推荐：“律师事务所管理论坛”理论成果汇总
论坛现场
9月14-15日，由北京市律师协会主办的“律师事务所管理论坛”在北京友谊宾馆举行，来自北京、天津、重庆、辽宁、广东等省市的200余名律师管理人员和律师参加了论坛。
司法部律师公证司宫晓冰司长、机构处胡占山处长北京市司法局律师管理处董春江、柴磊副处长等司法行政及律师管理机构的领导，中华全国律师协会于宁会长、金山副会长，北京市律师协会李大进会长、王立华副会长、巩沙副会长、彭雪峰副会长、金莲淑副会长，重庆市律师协会孙发荣会长，辽宁省律师协会潘公明会长等律师协会的领导，出席论坛并就律师事务所管理问题展开探讨。
司法部律师公证司宫晓冰司长在开幕式上致辞
中华全国律师协会于宁会长在开幕式上致辞
北京市律师协会李大进会长在开幕式上致辞
论坛主要围绕四个主题展开，一、律师事务所文化建设：内容包括律师事务所的宗旨和理念、律师事务所的团队建设与和谐发展、律师事务所文化的特点等；二、律师事务所质量控制和风险防范：内容包括律师事务所外部执业风险防范体系的完善、案件利益冲突查证与风险防范、律师事务所内部投诉管理制度的建立、律师事务所法律服务质量控制体系的建立完善等；三、律师事务所营销策略和专业化发展，内容包括律师事务所的营销战略、律师事务所的营销手段、律师事务所的宣传方式、律师事务所的客户开拓与维护、律师事务所专业化建设与市场开拓、律师事务所新型业务开发等；四、律师事务所制度建设和人力资源管理，内容包括以规范化、制度化为导向的律师事务所发展战略、律师事务所的合伙人管理体制与合理决策机制、律师事务所科学的人员结构体制、律师事务所管理合伙人的角色和定位探讨、律师事务所的人力资源管理与人才激励机制、律师事务所的分配及薪酬体制等。
据了解，本次论坛的主题设计主要来自北京律协刚刚发布的《北京律师事务所管理现状调查报告》。调查报告显示，北京大部分事务所的管理水平总体来说还处于较低水平，管理方式比较简单，未形成真正的专业化分工和团队合作机制，现代化的管理意识还不够强。基于北京律师事务所管理方面存在的上述不足，论坛邀请了业界公认的管理水平较高的北京君合、中伦金通、大成等律师事务所的管理人员介绍他们的管理经验，同时也邀请了部分京外律师事务所如山东德衡、辽宁申扬、天津金诺、上海建纬、重庆中豪等律师事务所介绍了他们各具特色的管理模式，通过这些律师事务所的经验交流，以期给北京及全国的律师事务所提供管理新思路和可以借鉴的经验，同时京外律师事务所的参与更体现和增强了北京律师兼容并蓄的秉性和本届论坛的开放性。
本届论坛的主题具有前瞻性，很多话题都是第一次在全国性的公开论坛上被探讨，除了律师行业已经经常谈到的律师事务所文化建设、团队建设、律师事务所专业化发展、分配体制设计外，律师事务所的风险防范体制建设、律师事务所营销策略、律师事务所人力资源管理等也开始得到律师事务所的重视，特别是律师事务所的客户开发与维护、律师事务所质量管理体系等律师事务所公司化管理理念和企业化管理手段的探讨显示出中国律师事务所管理科学和现代化的萌芽和探索。律师事务所现代化管理体制的探索和实践，说明中国律师行业已经开始抛弃传统小作坊式管理，向现代管理方向迈进了第一步。
附件：交流文章
一、律师事务所文化建设：
胡占山：用文化提升律师事务所竞争力
贺宝银：我们的合并--打造法律服务业的新平台和新品牌
胡明：探讨律师所团队合作的运作模式
二、律师事务所质量控制和风险防范：
吴以钢：防范风险，细化事务所管理的几个问题
潘公明：夯实律师事务所管理体制的基础
赵曾海：浅析律师事务所法律服务质量管理
郭秀英：提高认识改变现状，加强律师事务所档案管理
李雪冰：律师事务所的执业风险与防范
朱茂元：律师业利益冲突风险防范
三、律师事务所营销策略和专业化发展：
琚存旭：试论律师事务所客户维护
白燕：浅析律师事务所的客户服务与管理
黄登兰：赢得新客户，留住老客户
朱朱树英：试论律师事务所异地拓展战略与核心竞争力
贾海鹏：律师事务所营销地位与策略
吴晓刚：浅析律师业的专业化发展
龙云辉：专业化管理--律师业专业化、规模化发展的必然要求
陈治民：深圳律师业的困惑有出路--律师事务所的专业化
四、律师事务所制度建设和人力资源管理：
张耀东：职业管理合伙人与规模化律师事务所管理
李海波：律师事务所管理改革几大难题--兼谈金诺律师事务所改革体验
王忠德：合伙制律所体制设计
蒋祥爱：浅析律师事务所公司化发展
公雪：小型律师事务所的发展设想与管理完善
许涛：论律师事务所人才激励及保留机制
Trackback
你可以使用这个链接引用该篇文章 http://publishblog.blogchina.com/blog/tb.b?diaryID=5767973
回复
- 评论人：lihu2008
2008-08-25 15:20:12
|
||||
《人力资源**》
|
||||
